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Chèques repas | Cheques-Repas.be

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<p>Le <strong>ch&egrave;que-repas</strong> (titre-restaurant) est l'avantage social pr&eacute;f&eacute;r&eacute; des entreprises et des travailleurs en Belgique. S'int&eacute;grant parfaitement dans une politique d'optimisation salariale, il permet de r&eacute;compenser vos &eacute;quipes tout en profitant d'un <strong>cadre fiscal et social exceptionnellement avantageux</strong>.</p>

Guide pratique des <br>Chèques Repas

Zéro cotisation ONSS

Pouvoir d'achat augmenté

Titres 100% électroniques

Augmentez le package salarial de vos collaborateurs sans alourdir vos charges patronales : comparez les offres de chèques-repas.

Vous souhaitez mettre en place les chèques-repas au sein de votre structure ?

<p>L'octroi de ch&egrave;ques-repas est une solution particuli&egrave;rement performante pour les PME et ind&eacute;pendants en soci&eacute;t&eacute; qui d&eacute;sirent augmenter le pouvoir d'achat de leur personnel. Pour &ecirc;tre totalement exon&eacute;r&eacute; de cotisations de s&eacute;curit&eacute; sociale (ONSS) et d'imp&ocirc;ts, le titre doit r&eacute;pondre &agrave; des crit&egrave;res stricts : la quote-part patronale maximale s'&eacute;l&egrave;ve &agrave; 6,91 &euro; par ch&egrave;que, tandis que la valeur faciale totale ne peut d&eacute;passer 8 &euro; par jour prest&eacute;.</p>
<p>D&eacute;sormais obligatoirement d&eacute;mat&eacute;rialis&eacute;s, les ch&egrave;ques-repas &eacute;lectroniques sont vers&eacute;s chaque mois sur une carte de paiement d&eacute;di&eacute;e (g&eacute;r&eacute;e par Edenred, Monizze ou Pluxee), simplifiant ainsi radicalement les d&eacute;marches administratives pour les employeurs et les secr&eacute;tariats sociaux.</p>
<p>Mettre en place cet avantage permet de renforcer l'attractivit&eacute; de votre politique de recrutement face &agrave; la concurrence, tout en conservant une grande flexibilit&eacute; financi&egrave;re.</p>

Comment optimiser le loonpakket de vos salariés avec les chèques-repas ?

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<p>R&eacute;duisez vos charges patronales gr&acirc;ce aux avantages sociaux</p>

Optimisez votre fiscalité

Quelques informations sur votre entreprise

Obtenez des offres personnalisées pour les chèques-repas de vos collaborateurs

Trouvez la meilleure solution de chèques-repas pour vos employés

<p>L’employeur doit intervenir de manière forfaitaire sur une partie du paiement du repas de l’employé durant sa journée de travail. Pour ce faire, depuis pas mal d’années, les employeurs ont recourt aux <a href="/article/informer-salaries-cheque-restaurant-electronique">chèques repas</a>.</p>
<h3>L’innovation : le chèque-repas électronique</h3>
<p>Chaque travailleur de l’entreprise reçoit <a href="/article/cheque-repas-electronique-edenred">une carte électronique</a> sur laquelle est versé mensuellement le crédit auquel il a droit. Comme une carte bancaire, elle permettra de payer ses achats au commerçant. En cas de perte ou de vol, le solde peut être bloqué et ensuite transféré sur une nouvelle carte. Le travailleur est averti lorsqu’une partie du solde arrive à échéance. Aucun frais de passage d’un système à l’autre ne peut être mis à charge du travailleur. </p>
<h3>Chèque-repas et syndicats</h3>
<table>
<thead>
<tr>
<th><strong>A savoir</strong></th>
<th></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>1. Le travailleur reçoit autant de chèque repas que de jours effectivement prestés. Il ne reçoit donc, par exemple, pas de chèque en cas de congé maladie 2. Les chèques sont valables trois mois. Ils ne sont valables que pour l’achat d’un repas ou de denrées directement consommables. Ces restrictions doivent être rappelées sur tous les titres repas 3. L’employeur intervient à hauteur de 5.91 euros par jour, la contribution du travailleur est au minimum de 1.09 euro par jour. Et ce depuis le 1er juillet 2007 4. Les chèques repas sont assortis d’une exonération complète des charges salariales et d’impôts pour le travailleur si les conditions d’octroi sont bien respectées.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Le passage d’un système à l’autre doit nécessairement être avalisé par une délégation syndicale. Mieux vaut le savoir. Et tous les travailleurs doivent être tenus au courant au préalable. Les chèques-repas, tout comme les éco-chèques, sont des initiatives issues des employeurs. Ils ne trouvent globalement pas grâce aux yeux des syndicats. Ceux-ci considèrent que le système n’est qu’un moyen pour qu’une part toujours plus grande du salaire soit exonérée d’impôts. Il s’agit-là, pour eux, à terme, d’une sape de la sécurité sociale. Les discussions sur ces sujets avec les délégués syndicaux ne sont dés lors pas simples. </p>
<h3>Les restaurants d’entreprise</h3>
<ul>
<li>En principe, les deux systèmes, chèques-repas et restaurant d’entreprise, ne sont pas incompatibles. Si le coût du repas d’entreprise est inférieur au montant du chèque, le travailleur ne peut pas toucher la différence en cash.</li>
<li>Si les repas sont proposés à un prix inférieur au prix coûtant, cela ne peut pas être considéré comme une rémunération.</li>
</ul>

Le chèque restaurant en Belgique : petit état des lieux

<p>Comme toute nouvelle technologie, le chèque restaurant électronique nécessite un temps d’apprentissage. Voici un petit vade-mecum pour mettre vos employés au parfum… rapidement.</p>
<h3>Comment activer sa carte ? Créer son profil ?</h3>
<p>Si votre employé a reçu sa carte directement de vous, son employeur, elle a déjà été activée. Par contre, si la carte est arrivée par courrier, il est nécessaire de l’activer. Pour cela, le détenteur doit utiliser le <strong>code d’activation</strong> qu’il a reçu via un autre envoi. L’activation peut se faire en ligne ou par téléphone à l’adresse ou au numéro joints. Dans les deux cas, il suffit de se laisser guider par les instructions. Un <strong>code d’identification</strong> se trouve dans le même courrier que la carte. Avec celui-ci, le détenteur de la carte peut créer son profil directement sur le site internet de la société qui émet les cartes. Ce profil est utile à divers titres : - Pour consulter son solde et ses dernières transactions</p>
<ul>
<li>Faire opposition à la carte en cas de vol ou de perte</li>
<li>Grâce à l’adresse email renseignée, des notifications peuvent être envoyées, par exemple, des avantages personnalisés</li>
<li>Connaître les restaurants et commerces qui acceptent la carte</li>
<li>Changer éventuellement votre code PIN</li>
</ul>
<h3>Mettre les chèques restaurant sur sa carte électronique, consulter son solde</h3>
<p>Chaque mois la carte est automatiquement créditée des chèques auxquels l’utilisateur a droit. Un email prévient de chaque recharge. Les chèques restaurant sont dépensés dans l’ordre où ils ont été reçus, en ordre de validité. Un email prévient lorsque la date d’expiration approche. Le solde et les dates d’expiration sont consultables de différentes façons : - En ligne, via le profil de l’utilisateur</p>
<ul>
<li>Par téléphone</li>
<li>Sur les tickets de caisse des achats réglés avec la carte</li>
</ul>
<h3>Utiliser ses chèques restaurant électronique</h3>
<p>Dans un souci de rapidité la carte fonctionne sans code PIN. Elle reste totalement sécurisée. Toutefois, si le détenteur de la carte désire en utiliser un, ça reste possible, sur simple demande. La carte est équipée d’une double technologie : - « Contact » : comme une carte de paiement classique, il suffit de mettre la carte dans le terminal et d’appuyer sur OK si le montant qui s’affiche est correct</p>
<ul>
<li>« Contactless » (sans contact) : certaines installations nécessitent seulement de faire passer la carte à proximité du terminal</li>
</ul>
<p>A l’issue de la transaction, un message apparaît sur l’écran côté client qui indique si la transaction s’est déroulée correctement. Si le solde est insuffisant, la transaction est refusée et le montant restant s’affiche. L’acheteur sait alors de combien il doit suppléer. Les commerçants qui acceptent le système le signalent via un autocollant sur leur vitrine. Le site internet de votre fournisseur les répertorie également et certains fournisseurs ont même une application mobile dédiée. Si un commerce n’accepte pas la carte n’hésitez pas à le signaler via le site internet de votre fournisseur. Celui-ci fera tout pour remédier à cette situation.</p>

Informer ses salariés sur le chèque restaurant électronique

titres-repas-électronique-et-traditionnel.jpg

<h3>Les modalités d'usage des titres repas</h3>
<p>L'employeur peut, depuis janvier 2011, faire bénéficier ses travailleurs de chèques repas électroniques. Edenred avait été le premier émetteur de chèques repas à introduire une demande pour obtenir l'agrément nécessaire à la mise en place de ce mode de paiement. </p>
<h3>Se mettre à jour</h3>
<p>La carte électronique s'utilise sur des terminaux de paiement déjà utilisés par les cartes bancaires. La validité des titres repas électroniques reste de trois mois. Le terminal débite de lui-même les titres les plus anciens sur le compte. L'avantage de ce nouveau système est que le montant n'est plus lié à la valeur du chèque : le montant débité ne doit pas être multiple de la valeur du titre, et le solde est disponible pour le prochain achat. Tout comme une carte de banque, on peut faire opposition sur son compte en cas de vol, et faire transférer le solde sur une nouvelle carte électronique. Par ailleurs, l'utilisateur reçoit des avertissements quand les plus anciens titres repas arrivent à la limite de leur validité.</p>
<h3>Les titres repas électroniques : avantages et inconvénients</h3>
<p>Au-delà du nouveau système électronique, la question du titre repas pose question et se trouve au coeur d'un débat d'idées. D'un côté, le travailleur bénéficie d'avantages directs sur son salaire. D'un autre côté, la sécurité sociale et le fisc subissent une perte, le travailleur ne dispose pas librement de la totalité de sa rémunération puisque les titres sont destinés à un type de consommation. De plus, la mise en place des équipements des terminaux, dans les établissements qui acceptaient jusqu'alors les titres papiers, risque de ralentir l'usage de cette nouvelle forme de rémunération.</p>

Le titre repas électronique

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Guide pratique des Chèques Repas